De två senaste svaga resultaten har väckt många tvivel om den baskiska tränaren.
Ankomsten av Xabi Alonso i tränarstolen i Real Madrid förde med sig optimism och förväntningar, men det avslöjar också djupa sprickor i lagets mänskliga aspekt. Det handlar inte bara om arbetsbelastningen, utan om den metod och det rigorösa tillvägagångssätt som han har implementerat. Flera spelare känner sig överväldigade av den stora mängden information, de oändliga videosessionerna och en känsla av att de inte får utrymme att andas.
Läs: Barcelona har fått ett bud på 75 miljoner euro för Dani Olmo
Strikt metod, problemfylld garderob
Xabi Alonsos profil är tydlig: en noggrann tränare, besatt av detaljer, som strävar efter att kontrollera både på och utanför planen. Detta krockar i en så krävande miljö som Real Madrids, där stjärnorna inte bara vill prestera, utan också känna sig delaktiga och uppskattade. Enligt interna källor har vissa spelare tappat självförtroendet efter att ha sett hur konstant korrigering krävs av dem, utan något utrymme för improvisation eller spontan kreativitet.
Dessutom har den baskiska tränaren visat tecken på att vilja omdefiniera inte bara det taktiska systemet, utan också klubbens interna filosofi. Och här sker kollisionen: omklädningsrummet känner att deras frihet begränsas och att Xabi Alonsos auktoritära stil kolliderar med karaktären hos en grupp som är van vid att uppträda med en viss autonomi.
Läs mer om F7: En övergiven Formel 1-bana som kostade cirka 300 miljoner pund har inte använts på tolv år
Personlighetsproblem eller klubbkultur?
Florentino Pérez ingripande i anställningen av Xabi Alonso låg i linje med hans idé om att förnya ”merengue”-eran. Men nu finns det också en medvetenhet om att denna nya fas kan kräva mer än bara taktiska förändringar: den kommer att behöva hantera egohantering, olika kulturer och olika arbetsstilar inom truppen.
Vissa sektorer indikerar att lagets nyckelpersoner – särskilt inom det brasilianska blocket – inte känner sig bekväma med hur tränaren hanterar den dagliga verksamheten. Det handlar inte om det klassiska problemet med ”hårt arbete”, utan om vem som bestämmer, hur beslut fattas och hur de kommuniceras. Denna tidigare tysta spricka börjar sprida sig på klubbens kontor och i korridorerna.
Pressen från La Liga och miljön i Madrid
Det faktum att Real Madrid tävlar i en krävande tävling som La Liga, där varje match kan luta titlar, lägger till en extra komponent av spänning. Det finns inget utrymme att experimentera för mycket utan resultat, men inte heller något utrymme att ignorera den inre stämningen. Här befinner sig Xabi Alonso mellan barken och träet: han måste genomföra sin vision samtidigt som han håller teamet engagerat.
För närvarande fortsätter samhället att visa institutionellt stöd och är övertygade om att processen snart kommer att stabiliseras. Men för att projektet ska kunna utvecklas fritt är det avgörande att tränarens metodik får genklang i omklädningsrummet, inte bara genom påtvingad auktoritet.
Kan det interna missförståndet vändas?
Den verkliga utmaningen för Xabi Alonso är inte bara att etablera sin stil, utan också att få truppen att anamma den. Att vinna förtroende från lagets nyckelspelare är avgörande för att förhindra att spänningarna eskalerar. Om han misslyckas kan han hamna i en relationskris som går utöver den sportsliga aspekten.
Därför är tränarens uppdrag tvåfaldigt: att konsolidera sin spelstil och återställa den mänskliga kontakten med sina spelare. Om han uppnår båda målen kan han styra situationen i rätt riktning och gå framåt. Om inte, kommer sprickan att fortsätta att expandera.
För Real Madrid är fokus i detta sammanhang tydligt: stöd till sin tränare, men också ett omedelbart krav på resultat i La Liga och i Europa. Och här kommer rollen som Xabi Alonso, en nyckelpjäs i den nya vita eran, om han kan förena metod, tillvägagångssätt och trupp.
