Något var tvunget att göras. Ratcliffe och INEOS-teamet flyttade in 2024 som ny delägare och chef för den sportiga delen av United. Med regler för lönsam och ekonomisk föreningsverksamhet som måste följas, är nivån på utgifter och intäkter starkt kopplad till sporten. I somras anmälde Uniteds ledning 250 anställda som uppsagda, Sir Alex Feguson ströks också från lönebudgeten i sin ambassadörsroll. Sedan kom försöket att höja biljettpriserna, vilket möttes av massiva protester. Nu kommer nästa omgång i upprensningsrusningen.
Det är en del av historien att Manchester United har haft lönekostnader och antalet anställda som driver klubben som få andra Premier League-klubbar. Det är också en del av historien om att United har varit och kommer att vara en integrerad del av det lokala samhället. Det kommer därför att slå hårt när de 250 uppsagda anställda får sällskap av en ny grupp arbetssökande från Man United.
Enligt The Athletic har Sir Jim Ratcliffe för avsikt att sparka ytterligare 100 anställda i klubben. I den förra omgången ska det ha kostat 10 miljoner pund att sparka de 250 anställda, men på lång sikt kommer detta att trimma budgeten.
Engelska medier rapporterar att ingen av de anställda i Manchester United har fått veta om de tillhör den grupp på 100 som kommer att tas bort från lönebudgeten.
I somras var det United-spelare som erkände att det var svårt att se United-anställda som var en naturlig del av vardagen i klubben försvinna. Den här rundan kommer inte att skapa mindre ångest och distraktion.
Vi hoppas verkligen att Ratcliffe och gänget har tagit en titt upp från excelarket för att titta på konsekvenserna innan de trycker på ”go!”.
Med Ratcliffes Ten Hag-blunder, som kostade klubben cirka 10,4 miljoner pund i ersättning till Ten Hag och upp till 20 miljoner pund för att köpa ut Ruben Amorim, är det osannolikt att Storbritanniens rikaste kommer att bli särskilt populära i lokalsamhället med nya uppsägningar.
