Sedan Manchester United-bossen Ratcliffe och United-ledningen ändrade sig fyra månader efter att de hade satt in Erik ten Hag som den långsiktiga lösningen har klubben fått betala cirka 21 miljoner pund för att sparka Ten Hag och köpa Amorim gratis. Hittills har detta gett United ett fall från 14:e till 15:e plats i Premier League-tabellen. Det har börjat komma rapporter om att Amorim nu riskerar att få sparken, Stan Collymore tror att så inte kommer att bli fallet, utmaningen är att behålla Amorim.
Hårt ansträngda finanser som styrs av regler för en lönsam och hållbar föreningsverksamhet. Uppsägningarna av 250 anställda i klubben, troligen upp till 200 nya tjänster, kommer att tas bort. Sir Alex Ferguson togs bort från lönelistan som klubbens ambassadör. Hela scoutavdelningen håller på att göras om. Sportchefen, som är tänkt att vara United-tränarens närkontakt, kommer att få sparken efter 159 dagar. Detta är en av de saker som Ruben Amorim måste se sig själv och United-spelarna påverkas av.
Den tidigare Premier League-anfallaren Stan Collymore är övertygad om att Amorim är rätt tränare för United, men tror att jobbet ligger i att övertala portugisen att inte lämna.
– Man United har rätt tränare, men istället för att sparka honom kan det vara så att han har fått nog och åker tillbaka till Portugal, säger Collymore till CaughtOffside.
-Mourinho var tydlig med vad som är fel på Old Trafford. Erik ten Hag sa det, Ole Gunnar Solskjaer sa det. Varenda Man United-manager under de senaste sju eller åtta åren har sagt det, och de var bra. Det är det som är bekymret. Jag är inte orolig för att Man United sparkar Ruben Amorim, men min oro är att Ruben Amorim går vidare från Man United.
”Som har sagts vid många tidigare tillfällen, det är inte ett femminutersjobb på Old Trafford. Klubbarna måste sluta med det här sättet att arbeta på grund av påtryckningar från supportrar och andra håll. Ge mannen verktygen för att göra jobbet och tid att göra saker och ting rätt, så bör resultaten komma, avslutar Collymore.
